ACCIDENTE DE TRABAJO EJEMPLOS NO HAY MáS DE UN MISTERIO

Es cierto que si existe un despido, fin de convenio temporal o extinción de la relación profesional por cualquier causa, se deberá solicitar el suscripción directo a la mutua correspondiente o al INSS.Sin embargo, esta coordinación entra las dos potestades no siempre ocurre en la práctica. El patrón puede ser sancionado en las dos vías. Y d